为了切实维护职工、农民工的合法权益，便捷有效地解决劳动争议纠纷，促进企业用人关系、劳动关系的和谐稳定，三月七日，县司法局与总工会召开了联席会议，双方就职工（农民工）法律援助、法律维权工作的合作事项进行了充分的讨论，经过协商，初步形成了五项建设性措施：

一是共同出资、出房，在城区建设一个法律援助沿街窗口，增挂“磐安县职工法律维权中心”牌子，进一步方便企业职工、农民工法律咨询、劳动争议调处和申请法律援助；

二是在全县建立一支法律援助志愿者队伍，聘请一批企业负责工会、劳动争议调处的人员为法律援助志愿者（职工法律宣传员、援助中心联络员），进一步加强职工法律援助中心与企业、职工的沟通联系和法律法规宣传，加强企业劳动争议案件的调处；

三是在城区职工、农民工集聚地和社区街道设立法律援助宣传栏，定期刊出劳动法律法规、法律援助信息、动态、案例等，进一步增强职工、农民工法律意识，引导职工、农民工通过法律途径解决工作、生活中遇到的问题；

四是抓好乡镇、规模企业的劳动争议调解组织建设，县司法局、总工会要加强检查和业务指导，在抓好乡镇、开发区劳动争议调解组织人员的调整充实、规模企业劳动争议调解组织建立的同时，定期组织有关人员进行劳动争议调解业务的学习培训，使调解组织人员掌握调处劳动纠纷的基本技能，从而起到从源头上发现、调处劳动争议的作用。

五是每年联合举行一次较大规模的职工法律维权宣传咨询活动，向企业职工、农民工宣传劳动法律法规、职工法律援助、法律维权的有关信息，以促进企业主、职工、农民工法律意识的提高，促进我县企业劳动关系的和谐稳定。