2008年6 月19 日，时至午夜，经过劳动监察大队、新城区管委会、新渥镇政府和援助中心工作人员的多方努力，新渥镇14名民工与承包人发生的劳资纠纷案终于画上了圆满的句号。

承包者单某系“浙八味”项目部的工程老板，而单某又将部分工程分包给周某。半年后，周某在单某那里结算了承包款，但周某未按时向民工结清工资，就离开了工地，致使14名民工的29674元的劳务工资无处着落，从而引发了劳资纠纷。事发后，民工们先后向镇政府反映、找工程项目部讨要、去人事劳动局劳动监察大队投诉、来法律援助中心求助。并杨言，要是问题得不到妥然解决，拿不到血汗钱，将去市、赴省上访。

接到投诉后，新渥镇政府、新城区管委会、劳动监察大队等有关部门十分重视，并与援助中心一起先后多次分析情况、研究对策，并深入“浙八味”工地搜集证据、按抚民工，并多方联系，找到了工程老板单某协商处理此事，但由于周某故意躲避，事情没有得到有效解决。

6月19日，工程老板、新渥镇政府、新城区管委会、劳动监察大队、法律援助中心等有关部门人员再次对这起劳资纠纷进行了现场调解。经过工作人员一天一夜于情于理于法及耐心细致的思想工作，劳资双方终于在“调解协议书”上签了字，民工们终于在午夜前领到了辛苦钱。一起有可能引发的集体上访事件得到了圆满控制和解决，不仅有效地维护了民工们的合法权益，也较好地维护了社会稳定。