这些优待政策包括以下三方面：发给离职当月的全部工资、奖金及各种补贴。《征兵工作条例》第27条规定：“被批准服现役的应征公民，是机关、团体、企业事业单位（集体所有制单位）职工的，由原单位发给离职当月的全部工资、奖金及各种补贴。”

继续保持劳动关系。1997年5月，劳动部办公厅《关于职工应征入伍后与企业劳动关系的复函》指出：“职工应征入伍后，根据国家现行法律法规的规定，企业应当与其继续保持劳动关系，但双方可以变更劳动合同中具体的权利与义务条款。”

家属继续享受有关福利待遇。《军人抚恤优待条例》第31条第2款规定：“义务兵和初级士官入伍前是国家机关、社会团体、企业事业单位职工（含合同制人员）的……，服现役期间，其家属继续享受该单位职工家属的有关福利待遇。”