根据县委的统一安排，我局对“作风建设年”活动作出了部署，在全局干部队伍中开展“作风建设年”活动，局党组要求，以“作风建设年”活动为契机，加强干部队伍作风建设，推动各项职能工作的开展，以达到“六新”的工作目标。一是法制宣传要有新特色，重点抓好“法律六进”特别是法律进乡村活动，积极开展送法下乡、进村活动，提高农民的法律意识，引导农民依法、有序地表达诉求。深化“民主法治村（社区）”创建活动，今年争取有五星级民主法治村通过省验收。二是法律援助要有新平台，为方便群众寻求法律帮助，在县城沿街地段建立法律援助窗口，设立乡镇法律援助工作站和农村法律援助联络员，设置法律援助指示牌，加强与总工会、劳动、信访、交警等部门的合作，共同做好法律维权工作，与法院协调好法律援助案件的衔接机制，共同做好法律援助和司法救助工作。三是基层建设要有新突破，要以司法所的规范化建设为抓手，带动基层司法行政工作，在巩固现有省级示范所基础上，力争全县50%以上的司法所达到省级示范所标准。四是人民调解要有新举措，要进一步完善人民调解奖励办法，激励调解人员的工作积极性和主动性，维护社会稳定。与总工会协作共同抓好企业调解组织的建设，加强对企业调解工作的指导。探索建立人民调解和司法调解、行政调解的协调机制，和人民法院一起建立民事案件诉前分流调解工作机制，减轻当事人的诉累。五是社区矫正要有新作为，要按照上级的部署，认真开展社区矫正试点工作，建立起社区矫正工作的执行机制、衔接机制和保障机制，设立社区矫正工作机构，配齐配好并培训工作人员，建立起矫正对象个人档案，夯实社区矫正工作的基础，确保社区矫正试点工作取得成功。六是队伍作风要有新风貌，要按“作风建设年”活动的要求，深刻剖析作风建设中存在的问题与不足，每人写出一篇体会文章，全面加强干部队伍作风建设，完善和严格执行各种规章制度，端正工作作风和学风，深入基层开展调研活动，每个班子成员和各个职能科室都要写出1篇以上有一定质量的调研文章，坚持每月2次政治业务学习制度，每人到机关、学校、企业、农村和社区等讲1次以上的法律课，实现干部作风的进一步转变，树立司法行政干警的良好社会形象。